Was sind eigentlich die Ziele einer betrieblichen Sozialberatung/ betrieblichen Sozialarbeit oder psychosozialen Mitarbeitendenberatung? Der Bundesfachverband Betriebliche Sozialarbeit e.V. (bbs) beschreibt es in seiner Rahmenkonzeption wie folgt:
Betriebliche Sozialarbeit aktiviert die persönlichen, sozialen und betrieblichen Ressourcen der Beschäftigten und Führungskräfte eines Unternehmens durch die
- Verbesserung der Arbeitszufriedenheit und des Wohlbefindens
- Stützung und Förderung der psychischen Gesundheit
- Erhaltung der Work-Life-Balance
- Aktivierung und Stärkung persönlicher Ressourcen
- Erweiterung sozialer und kommunikativer Kompetenzen
- Verringerung von persönlichen Belastungen
- Verbesserung der Konfliktlösungsfähigkeit bei Einzelnen und Teams
- Erhöhung der Resilienz
[…] Es liegt […] im Interesse des Unternehmens, diese Faktoren positiv weiter zu entwickeln und negative arbeitsbedingte Auswirkungen psychischer und körperlicher Art auf die Beschäftigten zu vermeiden. Darüber hinaus ist es zieldienlich, ihnen bei persönlichen Schwierigkeiten Unterstützung anzubieten, um Auswirkungen auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu vermeiden bzw. zu verringern.
Betriebliche Sozialarbeit erbringt einen wirtschaftlichen Nutzen, dient der Imagepflege und der Corporate Social Responsibility (CSR) und leistet als integraler Bestandteil des Unternehmens einen wichtigen Beitrag zur Unternehmenskultur.
Zu den Qualitätskriterien benennt der Berufsverband neben der fachlichen Grundqualifikation eine kontinuierliche fachbezogene und persönliche Fort- und Weiterbildung sowie Supervision als eine effiziente praxisbezogene Methode, um das berufliche Handeln zu analysieren und in seiner Wirkungsweise zu optimieren. Eine Förderung seitens des Unternehmens wird beschrieben als unabdingbar zur Gewährleistung eines hohen fachlichen Beratungsstandard.
(Quelle: https://www.bbs-ev.de/files/web/intern/publikationen/Rahmenkonzeption_2009_bbs_rk_de_neues_Logo.pdf)
Wir von iuwg bieten als externer Dienstleister psychosoziale Mitarbeitendenberatung an. Sprechen Sie uns gerne an.
Zur Qualitätssicherung bieten wir außerdem die Möglichkeit der Teilnahme an online-Supervisionsgruppen für Kolleg*innen, die als interne oder externe Berater*innen in der betrieblichen Sozialarbeit tätig sind.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme zum Kennenlerntermin.